UN.UNE CHARGE.E DE FORMATION & DE PARCOURS EN CDI

 

LA MdV EN QUELQUES MOTS

> Principe d’action de la MdV : rendre accessible l’engagement volontaire à tous les jeunes

La Maison des Volontaires, lieu dédié au volontariat et à la mobilité, cultive les rêves et révèle les talents jeunes. Elle leur ouvre le champ des possibles, les incite à être là où on ne les attend pas forcément, à combattre les idées reçues, à surprendre et se laisser surprendre. Elle les pousse à faire le pari de la relation humaine, de l’engagement, du vivre ensemble pour se découvrir, se rencontrer, se raconter.

Les résidences de la Mobil’trip sur les territoires franciliens, les Jam’oSessions, l’échange local de services sont autant d’actions conçues et déployées par la MdV pour remettre les questions de jeunesse et d’engagement au cœur des débats des politiques territoriales et rendre accessible le volontariat à tous les jeunes.

> Le lieu 

Située dans le 13^ème arrondissement de Paris, la MdV est articulée autour de 3 espaces :

• La HOME - Une résidence sociale de 42 logements pour des volontaires
• LE LAB - Une lieu ressource dédié à l’information, la formation et l’accompagnement
• La SCENE - Un espace d’expression, de diffusion et de valorisation du volontariat

> Les métiers de la MdV

• Accompagnement de jeunes et de professionnels
• Conception et réalisation d’outils pédagogiques de vulgarisation et de sensibilisation
• Formation professionnelle et conseil dans la conception de projet jeunesse de territoire multi-acteurs.
• Conception et ingénierie de projets innovants à fort impact social
• Production et co-production évènementielle

 

DESCRIPTION DU POSTE:

La Maison des Volontaires déploie son action aussi bien en direction des jeunes, notamment des jeunes les plus éloignés de l’emploi et de la formation, qu'en direction des professionnels de la jeunesse, toujours avec le souci de la représentativité, de la consultation et de la participation de l'ensemble des parties prenantes.

Le poste de chargé.e de formation et de parcours, s’articule autour de trois axes à savoir le développement de la formation professionnelle  et la modélisation des parcours d’engagement des jeunes.

  > Le développement de la formation des professionnels de la jeunesse

Il s’agit ici d’amener les acteurs de ce secteur à améliorer leur niveau de connaissances des différents dispositifs de volontariat, à augmenter leur capacité à accompagner les jeunes vers ces programmes, et enfin à appréhender le volontariat comme un outil de remobilisation dans le parcours des jeunes d'une part;  à améliorer  leurs techniques et leurs outils de mobilisation des publics jeunes d'autre part.

> La modélisation de notre méthodologie d'accompagnement des jeunes

L’idée étant de modéliser la méthodologie d’accompagnement dans des dispositifs de volontariat que nous développons depuis plusieurs années en direction de différents publics jeunes et que nous souhaitons maintenant proposer sous forme de parcours d’engagement aux modalités formalisées (accompagnement et définition du projet, réalisation et valorisation de la mission d’intérêt général, capitalisation et accès à la formation, l’emploi et/ou reprise d’études) .

> Expérimentation des parcours d’engagement

Ces parcours d’engagement sont la concrétisation de nos actions de formations. Ils permettent aux participants de tester et d’évaluer les compétences acquises.  Ils sont le moyen pour nous de vérifier que les savoirs et les méthodologies transmises éprouvent leur efficacité auprès du public cible.

 

LES MISSIONS DU/DE LA CHARGE.E DE MISSION

En s’appuyant sur le projet social de la Maison des Volontaires le/la chargé.e de formation, participera

• à la conception et à la mise en œuvre d’un plan d’actions de formation en direction des acteurs jeunesse des structures partenaires de la MdV (centres sociaux, clubs de prévention, Ecoles de la Deuxième Chance, PIJ&BIJ, Missions locales, associations culturelles et sportives, etc). Il s’agira  de :

• Travailler en lien étroit avec l’OPCO Cohésion sociale pour construire des offres de formation référencées
• Coordonner le travail d’évaluation des besoins de formation et les bilans des actions de formation,
• Mettre en place les conditions pédagogiques, notamment en ce qui concerne les formateurs, et techniques des actions de formation prévues,
• Organiser et co-animer, le cas échéant, ces actions de formation,
• Accompagner les participants dans l’évaluation et la valorisation des compétences acquises lors des formations,
• Enrichir qualitativement la base des données des formateurs.

 

• à l’élaboration d’un programme d’accompagnement des jeunes dans des projets de volontariat qui sera présenté sous forme de parcours. Il s’agira de :

• Coordonner le travail d’évaluation des besoins différenciés des jeunes en termes d’accompagnement
• Mettre en place les conditions pédagogiques et techniques du programme d’accompagnement
• Organiser et co-animer, le cas échéant, ces sessions d’accompagnement
• Accompagner les jeunes dans l’évaluation et la valorisation des compétences acquises lors ces sessions et veiller à ce qu’elles soient prises en compte dans des dispositifs nationaux « jeunesse »

 

• à l'animation et au suivi du comité pédagogique chargé de concevoir les orientations liées à la formation. Il/elle sera amener à
• Aider à la capitalisation et à la transmission des savoirs,
• Aider à la mise en œuvre des actions de développement (partenariats, nouvelles formations, etc.) décidées par le comité,
• Organiser les rencontres de formateurs (recherche intervenants, organisation pédagogique et technique, animation)

 

• à la mise en œuvre de projets spécifiques. Pour 2020, il s’agira de :
• Participer à la mise en place des sessions de formation proposées dans le cadre de la « Mobil’trip »,  caravane itinérante dédiée au volontariat et à la mobilité des jeunes.

• Participer à la mise en place des JAM’O sessions, sessions d’accompagnement collectives dédiées aux Jeunes Avec Moins d’Opportunités d’une part et leurs accompagnateurs d’autre part.

 

PROFIL :

>     Bac+4 minimum (formation pour adultes ou animation ou gestion de projet)

>     Expérience des techniques de formation

>     Expérience en montage de projets

>     Expérience du secteur associatif

>     Bonne connaissance des OPCO

>     Sensibilisation et/ou intérêt pour les projets FSE

>     Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs

>     Sens du contact et capacité à coordonner et animer des groupes

>     Créatif et en quête d’innovation

>     Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Internet…)

>     Maitrise des outils numériques

>     Bonne maîtrise de l'anglais

 

   CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ :      

   Contrat de travail s’inscrivant dans le cadre d’une convention Adulte Relais. Le/La candidat.e devra satisfaire aux critères suivants :

>    Avoir de plus de 30 ans, être inscrit.e.s à Pôle emploi

>    CDI à plein temps. Lieu de travail basé à basé à la Maison des Volontaires Paris - 13ème arrdt.

>   Salaire : Groupe E, coefficient 415 de la convention collective animation, soit 2589 euros brut à l’embauche. Évolutions possibles selon objectifs.

>    Mutuelle et remboursement 50% carte de transports.

>    Déplacements en région.

>    Travail possible soirs et week-ends.

>    Prise de poste en mars 2020

 

POUR  POSTULER :           

           

Mme. La déléguée générale

Recrutement chargé.e de formation et de parcours

anna.diarra@maisondesvolontaires.org

N.B. : votre lettre de motivation & votre curriculum vitae doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.